为进一步落实公司第二次党代会精神，激发学习动能，扛起职责使命，无锡分公司以劳动竞赛为抓手，积极开展各项技能比赛，充分展示分公司职工良好的精神风貌。10月12日-13日，分公司工会组织开展2023年营业岗综合素养评测暨客服女职工劳动竞赛选拔赛，江阴、宜兴分公司同步举行。

　　笔试开始前，分公司工会主席赵宇晖、副主席季松琪对试题顺序进行抽签并启封试卷，公众客户部主任王鹏宣布考试纪律。考场上考生全神贯注、认真答题，巡考人员严格监考。

　　赵宇晖指出，这次竞赛时值永利网99007770nm第二届党代会顺利闭幕，具有重要意义及四大特点：一是定位高，增加了客服岗综合素养测评，既是一次女职工劳动竞赛，是一次营业岗的素质评测，也是一次职工技能过关测试，同时还给了大家一个公平展示自己的机会。二是覆盖范围广，本次比赛江阴、宜兴和无锡同步开展，涵盖营业厅所有一线员工，两场比赛无锡分公司参加人数达139人，复赛将选拔6名优秀员工和江阴、宜兴选手一起参加决赛。三是比赛赛题新颖，本次题目通过多方征集，题目接地气，贴和当下业务，是大家一线工作需要使用到的业务知识，是大家非常熟悉，也应该掌握的业务知识。四是竞赛荣誉多，本次竞赛纳入了无锡市总工会职工劳动竞赛，无锡总工会给予重要支持，获奖比赛前两名可以申报无锡市荣誉。

　　10月13日，笔试结束后，分公司工会组织了封闭阅卷。