4月23日下午，宿迁分公司召开第一期挂职锻炼期满总结暨第二期挂职锻炼动员会。各县（区）公司、中心主要负责人和人力资源分管领导，第一期、第二期挂职锻炼人才参加了会议。分公司党委书记、总经理李冠军作动员讲话，高级督导周倜主持会议。

　　李冠军指出，开展优秀人才挂职锻炼，是贯彻党的二十大报告关于人才工作论述的重要举措，是落实省公司“223有线远航”人才工程的重要途径，是培养后备人才梯队的重要抓手。市县公司选派优秀人才挂职，着力培养锻炼一批素质优良、业务精通、作风过硬的人才队伍，对推动“融创全业”高质量跨越式发展具有十分重要的意义。

　　李冠军强调，开展优秀人才挂职锻炼，要做到市县优势资源对接互通，融合发展，跨越赶超。要做到优秀人才交流互动，加快新旧动能接续转换。要做到优良作风比学互鉴，进一步转作风、提效能、促发展。

　　李冠军要求，挂职锻炼人才要把握机会，提升自我。基层是大舞台，一线是大熔炉, 要坚持在干中学、学中干，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。要敢于担当，积极作为。摒弃“临时”思想，尽快适应环境、转换角色，充分发挥自身所学所长，为挂职单位多做贡献。要严守纪律，树好形象。始终把纪律和规矩挺在前面，多承担项目任务，多啃几块“硬骨头”，切实以优良的作风和一流的业绩赢得挂职单位的认可。

　　会上还宣读了第二期挂职锻炼的通知。第一期挂职锻炼人才代表作了期满总结发言，第二期挂职锻炼人才代表作了表态发言。